Una mentalidad de crecimiento puede aumentar sus puntajes SAT y ACT
Hay dos formas de ver una prueba.
- Esta prueba es una oportunidad para que demuestres lo inteligente que eres.
- Esta prueba es una oportunidad para desarrollar nuevas habilidades. No importa cuán difícil sea al principio, podrá mejorar con el tiempo a través del trabajo duro y la práctica. Tus puntajes reflejarán la cantidad de trabajo que realizas, no solo tu inteligencia en bruto.
No estamos hablando solo del SAT o ACT. ¿Cómo te acercas a las pruebas de béisbol? ¿Tienen que ver con la habilidad natural y el atletismo? ¿O debería trabajar duro de antemano para mejorar su bola rápida y su promedio de bateo? Puede aplicar la misma lógica a casi cualquier desafío: audiciones para la obra de teatro de la escuela, una clase difícil, su examen de manejo.
Mentalidad fija
El primer enfoque refleja lo que se llama una mentalidad fija: la suposición de que la inteligencia, la capacidad para tomar exámenes y otros rasgos personales (como el atletismo o la creatividad) se fijan al nacer. Algunas personas son escritores brillantes; otros no lo son. Algunas personas son músicos talentosos; algunos no lo son. Si una determinada tarea no surge naturalmente, es mejor darse por vencido, en lugar de perder el tiempo tratando de mejorar. Todos estamos familiarizados con esta forma de ver el mundo. Si alguna vez has dicho algo como: “Nunca me irá bien en la sección de matemáticas. Mi cerebro simplemente no está hecho para los números” o “¡Por supuesto que superó la prueba! ¡Ella es brillante!” entonces probablemente tengas una mentalidad fija.
Mentalidad de crecimiento
El segundo enfoque refleja una forma completamente diferente de pensar acerca de los talentos y las habilidades. Con esta mentalidad (la “mentalidad de crecimiento”), se supone que el trabajo duro y la práctica son los factores más importantes que determinan el éxito. Nadie puede tener éxito sin esfuerzo, sin importar cuán innatamente talentoso sea. Del mismo modo, incluso los cantantes más sordos y los lanzadores más torpes pueden mejorar con el tiempo. Con esta mentalidad, las pruebas, las audiciones y las pruebas ya no son aterradoras. Si obtienes una mala puntuación en el SAT o ACT la primera vez que lo tomas, no significa que seas estúpido. Sólo significa que aún no has estudiado lo suficiente.
Ahora sí, ¡una mentalidad de crecimiento suena bien! Pero seguramente no funcionaría en el mundo real. Aplicar a la universidad, audiciones, pruebas: todos estos son procesos competitivos. El “trabajo duro” y la “mejora” no serán suficientes para un oficial de admisiones, ¿verdad? Equivocado. Resulta que la mayoría de las personas extremadamente exitosas, como directores ejecutivos, políticos, músicos, etc., tienen una mentalidad de crecimiento. La mentalidad de crecimiento hace que sea más fácil enfrentar los desafíos y superar el fracaso. Además, los experimentos han demostrado que los niños de primaria a quienes se les enseña a usar una mentalidad de crecimiento tienden a obtener mejores calificaciones en las pruebas. Con una mentalidad de crecimiento, será más probable que estudies mucho y menos probable que te desanimes por contratiempos menores.
Recuerda: se trata de trabajo duro y mejora, no de inteligencia innata. Cambiar tu actitud podría ser la clave para cambiar tu puntuación en el SAT y el ACT.
